Lernen wir von Sportlern und erreichen wir Höchstziele - Wenn es mal mit der Motivation nicht mehr klappt...
26.10.2010
Die DAK hat festgestellt, dass in den Jahren 1998 bis 2004 die Fehlzeiten wegen psychischer Leiden um 68 % angestiegen sind.
Fortschreitende Veränderungen im Arbeitsleben sowie zunehmend mehr Leistung, soziale Kompetenz und emotionale Stabilität sind die Forderungen welche heute an Mitarbeiter und Führungskräfte gestellt werden.
Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind eine wichtige Vorraussetzung für den Unternehmenserfolg.
Die Reduzierung psycho-mentaler Belastungen ist in dieser Zeit eine Grundvoraussetzung für die Gesundheit in Unternehmen
Unabhängig von Arbeitszeiten und Firmenhierarchien biete ich Führungskräfte und Mitarbeiter die Möglichkeit, telefonisch oder persönlich nach Bedarf Psychologische Beratung in Anspruch zu nehmen.
Probleme können angesprochen werden, bevor diese in physischen Reaktionen eskalieren.
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