Als E-Learning-Dozent sind Sie Teil unseres E-Tutoren-Teams und mit der organisatorischen und inhaltlichen Begleitung und Betreuung einer unserer E-Learning-Kurse betraut. Darüber hinaus wirken Sie bei der Optimierung und Weiterentwicklungen unserer E-Learning-Programme mit.
Ihre Aufgaben:
• Auswertung und Korrektur von Arbeitsergebnissen unserer TeilnehmerInnen
• (inhaltliche) Beratung unserer TeilnehmerInnen
• Dokumentation von Lernfortschritten
• verbindliche Teilnahme an regelmäßigen Meetings im E-Tutoren-Team
• ggf. Mitarbeit bei der Konzeption und Entwicklung von E-Learning-Programmen
Was wir erwarten:
• Abgeschlossenes Studium (z.B. Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften, Rehabilitationspädagogik, Psychologie, Jura)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen (z.B. AusbildungsleiterIn)
• ggf. Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht (bzgl. soziale und berufliche Rehabilitation)
• Freude und schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit neuen Medien
Ihr persönliches Profil:
Sie sind ein Profi in dem, was sie können. Sie schauen gern über den Tellerrand und denken, dass Komfort-Zonen dazu da sind, um über sie hinauszuwachsen. Sie haben sowohl eine analytische Ader als auch eine generalistische Veranlagung. „Hands-on-Mentalität“ ist kein Fremdwort für Sie. Sie begegnen Menschen in der Regel unvoreingenommen und verfügen über ein hohes Maß an Empathie. Darüber hinaus können Sie sich selbst gut organisieren, arbeiten strukturiert und selbstständig und sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
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Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
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Eingestellt
von: Thorsten Frank
