Modul 1: Konflikt, Konfliktmanagement & Konfliktmoderation
Ziel des Lehrganges (3 Module) ist es, die Teilnehmer auf die steigenden unternehmensinternen Anforderungen an Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick und Konfliktlösestrategie vorzubereiten. Ausgebildete konfliktcoaches sind in der Lage, interessenorientiert und allparteilich Verhandlungen zu moderieren. Sie kennen innerhalb ihrer Betriebe aufkommende Konflikte und können destruktiven Konflikten entgegenwirken
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
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Eingestellt
von: Thorsten Frank
