Weiterentwicklung für jeden Teilnehmer ist meine Maxime. Mit Klartext und großer Wertschätzung zu konfrontieren, Tiefe ausloten, die Grenzen erkennen, überschreiten und dabei hartnäckig bleiben. Das zeichnet meinen Stil aus.

Mehr als zwanzigjährige Praxiserfahrung
als Projektmanager in High-Level IT- und
Telekommunikationsprojekten, Führungskraft, Berater, Trainer, Coach

Unternehmerin seit 1990 mit den Schwerpunkten:
Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfteentwicklung,
Unternehmensentwicklung (Coaching, Training, Beratung)

Langjährige Praxis-Erfahrung für Unternehmer, Spezialisten,
Führungskräfte (u.a. Telekommunikations- und IT-Branche)

Qualifizierung:
Betriebspädagoge EWH (Universität Mainz)
Organisationsentwicklung (IOT, München)
Performance Improvement Coach (A-M-T Germany/ASTD USA)
Gestalt-Berater (Coachingausbildung Gestalttherapie)
NLP-Master (NLP = Neuro-Linguistisches-Programmieren)
Ausbildung in der Leitung von Gruppen (Gruppendynamik)

Lizenzen:
Typologie M.B.T.I. Step I + Step II
(Myers-Briggs-Typen-Indikator)
TMS Team-Management-System
ARP: Authority-Responsibility-Power, FutureConsulting, Hamburg
Motivatorenanalyse, Motivatoren AG

(ausführliches Profil bei Downloadangeboten als PDF-Datei)