CULTURE & CO Unternehmens-Kultur-Beratung - Monja Bedke, 22395 Hamburg :: Dozenten-Börse - Trainer :: Weiterbildung, Training, Coaching

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Monja Bedke
CULTURE & CO Unternehmens-Kultur-Beratung

Monja Bedke - CULTURE & CO Unternehmens-Kultur-Beratung, Hamburg

CULTURE & CO Unternehmens-Kultur-Beratung
Monja Bedke
Bramkoppel 6
22395 Hamburg

Ansprechpartner:

Monja Bedke

Monja Bedke - CULTURE & CO Unternehmens-Kultur-Beratung aus Hamburg


Kurzprofil Kultur WERTvoll gestalten: Beratung, Training, Coaching, Moderation, Mediation (Kommunikations- und Führungs-Kultur sowie Service-Kultur)


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Mobil:	0152 08525003

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DETAILS

	Zusatz für Projekte ÖFFENTLICHER DIENST
	Personalentwicklung / Changemanagement: Umsetzung des Tarifvertrag Öffentlicher Dienst, TVöD sowie Umsetzung Neue Steuerungselemente, NSI Führung, Zielvereinbarungen, Kulturwandel Berufs- und Beratungs-Erfahrungen in der Kommunal- und Landesverwaltung liegen vor. Erstberuf: Beamtin im allgemeinen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Diplom-Verwaltungswirtin

Zusatz für Projekte KIRCHE / DIAKONIE

Gemeinde-Entwicklung bzw. Gemeinde-Aufbau:

Gelingende Kommunikation intern und mit Besuchern,
Benchmarking: wodurch haben andere Kirchengemeinden Erfolg?
Erarbeitung und Umsetzung neuer innovative Ideen und Projekte,
Coaching on the job: Beobachtung und Optimierung vor Ort

Zweit-Studium: Diplom-Religions- und Sozialpädagogin, Diakonin
Zusatzausbildung: Theologie, Psychologie, Erwachsenenbildung

Erfahrungen

Erfahrungen als Trainerin, Beraterin, Coach:

Konzerne, Mittelständische Unternehmen
Verwaltungen, Schulen
Kirche, Diakonie

Erfahrungen als Moderatorin:

TV-Moderation
Radio-Moderation, Journalistische Tätigkeiten
Eventmoderation

Fortbildungen:

Moderation
Mediation, Gewaltfreie Kommunikation, TA,TZI

Studium im Bereich Verwaltung, Kirche, Soziales
(Dipl.Verwaltungswirtin, Dipl.Rel.-/ Sozialpädagogin

LEISTUNGEN

Führung
Schwerpunkt	Teamführung


Verkaufstraining - Vetriebstraining
Schwerpunkt	Kundenorientierung


Coaching
Schwerpunkt	Supervision


Kommunikation
Schwerpunkt	Konfliktmanagement
	Konfliktlösungsstrategien, Mediation

Schwerpunkt	Moderation


Kundenorientierung
Schwerpunkt	Serviceausbau


Consulting Methoden
Schwerpunkt	Organisationsentwicklung


Management & Führung
Schwerpunkt	Change-Management


Gastronomie
Schwerpunkt	Service


Pädagogik/Psychologie
Schwerpunkt	Train the Trainer

MITGLIED IN FOLGENDEN VERBÄNDEN


KONTAKT	HOMEPAGE	EMPFEHLEN

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Gründerin des Anti-Ärger-Instituts und Management-Trainerin

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