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AUSBILDUNG UND BERUFSERFAHRUNG • Erfolgreich tätig als TEAM-SCHMIEDIN - wohlgemuth-training, Solingen • ½ Jahr Organisationsentwicklung: Mitarbeiterbefragung Scope, AXA Service AG, Köln • 2jähriges nebenberufliches Persönlichkeitsentwicklungstraining und zertifiziertes Train-the-trainer-Programm bei Merz-Training, München/Italien: Fachliche Qualifizierung als Trainerin, Coach und Beraterin • 5jähriges Familienmanagement • 4 Jahre Leiterin Personalmanagement/Kommunikation, Prokuristin im DZ BANK-Konzern in Frankfurt am Main: Entwicklung und Umsetzung folgender Projekte: Personalstrategie, Interne Trainerin, Entwicklungsaudit für FK, Zielvereinbarungssystem, Führung von 4 MA • 1 Jahr Assistentin der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Persönlichkeitsentwicklung im DZ BANK-Konzern: Einführung einer prozessorientierten Teamorganisation, Aufbau einer Mitarbeiterzeitung und eines Ideenmanagements • Studium der Betriebswirtschaft (FH) mit Schwerpunkt Personalmanagement, Ausbildereignungsschein, Frankfurt am Main • Lehre als Industriekauffrau mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Bonn • Weitere Fortbildungen: Grundlagen des Prozessmanagements, ComTeam, Intensiv-Lehrgang für Human Resources Manager, ZfU Schweiz, Systemische Organisationsentwicklung, neues Lernen • Sprachen: Deutsch, Französisch und Englisch
TRAININGS- UND BERATUNGSSCHWERPUNKTE • Beratung und Begleitung bei Team- und Organisationsentwicklungsprozessen • Konzeption und Durchführung von Führungs-, Team- und Outdoortrainings • Coaching von Einzelpersonen und Teams • Beratung, Konzeption und Implementierung i.S. Personalmanagementsysteme, Personalentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Führungsinstrumente, Entwicklungsaudits, Zielvereinbarungssysteme, Kommunikationsinstrumente, Mitarbeiterumfragen • Beratung von Change Management-Projekten • Methodentrainings wie Präsentation, Kommunikation, Moderation, Konfliktsteuerung, Train-the-trainer, Selbstmanagement
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