Als holistisches Beratungsinstitut im Rhein-Main-Gebiet bilden wir seit Jahren externe und interne Business Coaches systemisch aus, ebenso Führungskräfte, die mit Coaching-Kompetenzen führen wollen. Wir haben in unsere Weiterbildung (Zertifikat) mit dem Kienbaum@ISM-Institut u.a. den Schwerpunkt Change Management / Change Coaching integriert, neben der professionellen "klassischen" Qualifizierung zum Business Coach. Als Lehrcoaches verfügen Katharina Reischenbacher und Prof. Dr. Peter Höher, Audit FCG Hamburg, über umfassende nationale/internatonale Executive-Coaching-Erfahrungen on/off und near the job.
Profil Prof. Dr. Peter Höher
Leitspruch
„Inmitten in Schwierigkeiten liegen günstige Gelegenheiten.“ (A. Einstein)
Mein Coaching-Verständnis
Coaching ist für mich ein professionelles Personalberatungsformat mit einem hohen Wirkungsgrad. Ziel ist die Job-Fitness des Klienten | Klientin und der persönliche Erfolg.
Zusatzqualifikationen
Auditierter Management- und System-Coach (Change Coaching | (Forschungsstelle Coaching Gutachten, Hamburg)
Lehrcoach TRIAS, Zürich / Schweiz
Promotion zum Thema „Coaching und Change Management"
Ausgewählte Berufserfahrung
Professor für Human Resource Management | allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Geschäftsführer Automotive (Benchmarking)
Personaldirektor Automotive, internationale Verantwortung
Mitglied Geschäftsleitung internationale Unternehmensberatung
Arbeitsschwerpunkte
Coaching-Ausbildung
New Work
Intergeneratives Arbeiten / Demografie
Change Management
Führungsberatung
Potenzialdiagnostik
Trainings / Workshops
Nationale / Internationale Referenzen auf Anfrage
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
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