Kurzprofil Training und Coaching für professionelle Kommunikation am Telefon, im Face-to-Face und in der Korrespondenz,
Führungs- und Teamtrainings mit Pferden
- Diplompsychologin, Studium mit Schwerpunkt "Kommunikation, Training und Beratung" bei Prof. Schulz von Thun in Hamburg
- Coaching-Ausbildung beim Fischer-Epe-Team in Hamburg
- Psychodrama-Ausbildung am Psychodrama-Institut Münster
- Mehrjährige Trainings- und Projekterfahrung in Hamburger Telefonmarketing-Agenturen
- Aufbau und Leitung des Call-Centers bei Time/system in Hamburg
Seit 1995 tätig als Trainerin und Coach mit folgenden Schwerpunkten:
1. Trainings und Workshops:
- Telefonieren, Telefonakquise, Kundenorientierung, Korrespondenz, Zeitmanagement und Büroorganisation, Job-Knigge, Umgang mit Reklamationen, Führungskräfte-Entwicklung
2. Einzelcoaching
- Führungskräfte aller Ebenen, Mitarbeiter und Privatpersonen zu beruflichen Themen
3. Pferdegestützes Führungs- und Teamtraining sowie Einzelcoaching
- mehr unter www.training-by-horse.de
Das Team
Meine Kooperationspartner, die mich projekt- und themenbezogen unterstützen, sind alle erfahrene Trainer und Coaches. Sie wissen genau, wovon sie reden, denn sie verfügen alle über fundierte Ausbildungen als Trainer und Coaches und waren tätig als Führungskräfte in der Wirtschaft:
Harald Walczak:
- Versicherungsfachwirt
- viele Jahre bei der Allianz als Führungskraft im Vertrieb und dort Mitbegründer der Weiterbildungsabteilung der Außendienstakademie
- Sein Schwerpunkt sind Telefonakquise- Vertriebstrainings, Einzelcoaching im Vertrieb
Claudia Thürmer:
- Journalistin und Logopädin
- viele Jahre Moderatorin beim NDR
- Ihr Schwerpunkt ist die Ausbildung von Rundfunk- und Fernsehsprechern, Stimm- und Sprechtraining
Katja Wonerow:
- Diplompsychologin
- viele Jahre tätig als Teamleiterin bei Time/system und Außendienstbetreuerin bei Castrol
- Ihr Schwerpunkt sind Trainings von Zeit- und Selbstmanagement, Arbeitsplatzorganisation, Burn-out-Prävention sowie Einzelcoaching zu diesen Themen.
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
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